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業務請負での受入れ
請負により行われる事業は、自由に行うことができます。注文者、請負業者、労働者の関係は以下のとおりです。
業務請負は、その形能が労働者派遣事業又は労働者供給事業に類似する場合があるため、“偽装請負”などの違法行為の隠れ蓑として利用されることがあります。法令違反とならないように人材派遣との違いをよく理解した上で行う必要があります。また、人材派遣で受け入いる場合と同様に、業務請負は入管法や労働者派遣法などが複雑に入り組んでいるため、しっかりとした企業を選ぶ必要があります。
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