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ACROSEEDの外国人雇用に関するサービス

サービスの特徴

1.ACROSEEDグループについて

 ACROSEEDグループでは、国際業務に精通した行政書士法人、社会保険労務士法人、税理士法人がチームを組むことにより、外国人雇用に特化した総合的な法務サービスをご提供します。

株式会社ACROSEED
  • 外国人法務に特化したコンサルティング会社
  • 上場企業などへのコンサルティング実績多数
行政書士法人ACROSEED
  • 毎年1000件以上の外国人のビザ申請を実施
  • 27年以上のビザ申請実績を誇る国際業務のパイオニア
  • 上場企業、外資系企業の取引先多数
社会保険労務士法人ACROSEED
  • 外国人雇用における社内体制の整備
  • 労使トラブルの解決で実績多数
  • 外資系企業、外国大使館などの取引先多数
税理士法人ACROSEED
  • メンバー全員が外資系コンサルティングファーム出身
  • 外国会社の投資スキームなどに精通
  • 外国企業、外国人社員の税務に精通
ACROSEEDグループ
外国人雇用の法務サービス・メリット
  • 経験と実績に基づく外国人雇用に関する法務サービス
  • 強固なコンプライアンス体制の構築
  • 外国人雇用に適した社内体制の整備
  • 外国人社員の入社・定着・戦力化に至るまでの法務サポート
  • 雇用企業のご担当者様の業務効率向上
  • 外国人雇用に係るトラブル防止

サービスメニュー

1. 外国人雇用「全般」に関するサービス

1.外国人雇用コンサルティング

ACROSEEDの著書
就労ビザの該当性の確認、採用時の職歴・学歴チェック、外国人雇用に特有な労使トラブルの防止など、経験豊富な専門家がご担当者様からのお問い合わせに対応させて頂きます。

2.外国人社員の「採用手続き」に関するサービス

2.雇用契約書の作成

ACROSEEDの著書
外国人雇用に精通した社会保険労務士が雇用契約書を作成します。労働法や入管法のコンプライアンスはもちろん、外国人と交わす雇用契約と就業規則の規定内容との整合性までをチェックします。

3.雇用契約書の翻訳

ACROSEEDの著書
ACROSEEDに所属する外国語翻訳者、社会保険労務士、行政書士などがチームを組み、貴社で作成された雇用契約書を外国語に翻訳します。

4.就労ビザの取得

ACROSEEDの著書
経験豊富な行政書士が就労ビザ取得をスピーディーに行います。貴社の業務スケジュールに合わせてビザ取得や在留カードの手続きが完了するよう調整も行います。

5.外国人社員の住宅手配

ACROSEEDの著書
ACROSEEDでは外国人社員の住宅手配に関して問題を抱える企業様のために、最適と思われる不動産業者をご紹介します。(ACROSEEDがお客様から手数料等を頂くことはありません。)

6.各種ガイダンスの実施

ACROSEEDの著書
 貴社の望むガイダンス内容に応じてACROSEEDに登録する各分野の専門家を選定し、外国人社員向けのガイダンスを行います。また、外国語(英語、中国語、韓国語)での実施も可能です。

7.在留カード手続

ACROSEEDの著書
貴社で雇用する外国人社員の在留カード関連の手続きをスピーディーに行います。在留カードの申請、各種変更届、紛失、再発行などに対応し、原則として外国人社員であるご本人が入国管理局等に出向く必要はありません。

8.メンタルケア

ACROSEEDの著書
経験豊富な社会保険労務士や外国語スタッフが外国人社員に定期的に面談し、業務上の問題、人間関係などの相談に応じ、各自が本来の専門的・技術的能力を発揮できるようにサポートします。

3.外国人社員の定着に関するサービス

9.社内文書の外国語翻訳

ACROSEEDの著書
ACROSEEDに所属する外国語翻訳者、社会保険労務士、税理士、公認会計士、行政書士などがチームを組み、就業規則等の社内規定を外国語(英語、中国語、韓国語)に翻訳し、現行法令等の適合性チェックも行います。

10.就労ビザの更新

ACROSEEDの著書
更新許可の可否を事前に判断し問題がある場合には対策を施し、外国人社員の業務スケジュールに合わせてビザ更新や在留カードの手続きが完了するよう調整も行います。

11.外国人社員の給与計算

ACROSEEDの著書
ACROSEEDの社会保険労務士が、エクスパッツの居住者区分、保険・年金制度、年末調整などを考慮しながら的確な給与計算を行い、グロスアップ計算にも対応します。

12.外国人社員の確定申告

ACROSEEDの著書
外国人社員にご準備いただいた資料に基づき、ACROSEEDの税理士が最適な確定申告を行います。また、英語等で外国人社員に税務に関する説明を行うことも可能です。

13.就業規則の作成・改訂

ACROSEEDの著書
外国人でも記載内容を容易に理解できるよう配慮しながら、経験豊富な社会保険労務士が就業規則を作成します。

14.労働・社会保険手続き

ACROSEEDの著書
ACROSEEDの社会保険労務士が外国人社員の雇用形態を考慮しながら、労働保険・社会保険諸法令の手続きをスピーディーかつ適切に行います。

15.外国人社員の家族の呼び寄せ

ACROSEEDの著書
ご家族の「家族滞在」ビザの申請、在留カード手続きをスピーディーに行います。許可の可否を事前に判断し問題がある場合には対策を施し、来日スケジュールに合わせてビザ更新や在留カードの手続きが完了するよう調整も行います。

4.外国人社員の「戦力化」に関するサービス

16.給与制度の設計・改定

ACROSEEDの著書
優秀な外国人社員を獲得するためには、納得性や合理性の高い給与決定が必要不可欠です。今後のキャリアの方向性を明確に制度化することにより、業務目標により即した成果が期待できるようになります。

17.評価制度の設計・改定・運用

ACROSEEDの著書
外国人社員のPDCAサイクルを体系化しマネジメントの 確立を図ります。また、チームリーダーの責任を明確化し、外国人社員が企業に貢献した成果をチームリーダーが公正に評価できる制度を構築します。

18.永住・帰化の申請

ACROSEEDの著書
経験豊富な行政書士が永住権の取得、帰化申請をスピーディーに行います。外国人社員やご家族との面談などを通して最適な申請方法を提案し、許可率の向上を図ります。

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