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外国人雇用Q&A

労働・社会保険に関するQ&A

Q1.不法就労者とは知らずに雇用していた外国人が、仕事中にケガをしました。労災の保険給付を受けられますか?

 外国人社員がたとえ入管法による不法就労者であっても、労災保険の適用労働者となります。労災保険の適用は、在留資格の違いにより異なった取扱いはしていません。

 ケガが業務上の災害または通勤途中の災害であると認定されれば、労災の保険給付の対象となります。

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