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外国人雇用Q&A

評価制度に関するQ&A

Q2.なぜ外国人社員には評価制度が必要なのでしょうか?

 評価制度というと「給料を決める仕組み」「上司が部下の仕事をチェックする」などのイメージがあります。もちろんそういった目的も当然あります。しかし、本当の目的は"信頼関係"を築くことにあります。

 特に異文化で育った外国人社員は「日本人と差別されるのではないか?」「不当な評価をされるのではないか?」と考えている傾向があるためです。

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