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ACROSEEDの外国人雇用に関するサービス

I社(外資系・家具販売)のケース

I社概要

業種:家具販売

規模:カテゴリー2企業

外国人職員数:約150名


I社が抱えていた課題・問題

 大型店舗立上げ時等、世界各国の拠点から一度に数十名の人材を受入るプロジェクトを年に数回おこなっている。受入窓口は一つだが、受入る人材と個々に連絡を取り、個々の状況に合わせて手続きを進めていく必要があり、人事総務部門では全体を管理することが困難となり、プロジェクト開始の遅延など、事業全体への支障が出ていた。


利用サービス

1.在留資格認定証明書交付申請に伴う書類作成及び申請取次
2.認定証明書発送サービス

  • 在留資格「技術・人文知識・国際業務」
  • 在留資格「企業内転勤」
  • 在留資格「経営管理」

ACROSEED利用結果

 複数名の専門家が受け入れる人材と直接連絡を取り、状況確認や在留資格の申請を進めてくれた事で、受入困難な人材の早期把握、代替人事の確保など、障害を未然に取り除くことができ、日程どおりにプロジェクトを開始することができるようになった。そして数年先までのプロジェクト日程を設定することが可能となり、安定した大型店舗立上げ等、正確な計画のもとで事業運営をおこなうことが可能となった。


ACROSEED担当者のコメント

 申請人と直接連絡を取り、申請から受入まで進めていく必要があったため、一人の担当者では対応することが困難でしたが、複数名の専門家が在籍している強みを活かし、業務分担し、業務効率を上げることで、スムーズな受入が可能となったと考えています。

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