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ACROSEEDの外国人雇用に関するサービス

建設大手ゼネコン(品川区)のケース

ACROSEEDに寄せられたご相談

(1)主な外国人の招へい目的
・海外現地の幹部候補の研修等を目的とした外国人の招へい
(2)具体的な外国人の招へい目的
・日本的なビジネス習慣の習得
・日本本社の企業文化の定着

ACROSEEDが提供したサービス

(1)外国人社員 研修スキーム構築のコンサルテーション
 ・ビザ、労働・社会保険、税務の観点から、それぞれの専門家が一堂に会して研修スキームの提案を行う
(2)外国人のビザ代行申請
(3)出向契約書など、書式サンプルの提供
(4)外国人入国後の研修講師
・日本文化、ビジネスマナー、企業理念等

 以下はACROSEEDが「入国後の研修」で使用したレジュメの一部です。

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