外国人人材の募集
国内在住外国人の採用
国内に既に在留している外国人を新卒で採用する場合は、通常の日本人従業員を採用する場合とほぼ同じで、求人雑誌やハローワーク、それに人材紹介会社などを通して求人募集を出すことになります。中でも外国人を専門に扱う厚生労働省所管の公共職業安定機関である「外国人雇用サービスセンター」には中国、韓国等の留学生の登録が多く、アジア系の人材を新卒で採用する場合やアルバイトを募集する際には便利です。
また、「東京日系人雇用サービスセンター」、「日系人相談コーナー」も設けられており、日系人を中心とした職業紹介、労働相談なども行い、さらに、ブラジルのサンパウロ市に「日伯雇用サービスセンター」を設け、現地での日系人の直接募集も行っています。
①東京外国人雇用サービスセンター
〒160-8489 東京都新宿区歌舞伎町2-42-10 ハローワーク新宿（歌舞伎町庁舎）3階
TEL 03-3204-8609 FAX 03-3204-8619
http://www.tfemploy.go.jp/
②名古屋外国人ジョブセンター
〒460-0008 名古屋市中区栄４丁目１番１号 中日ビル１２階
TEL：052-264-1901 FAX：052-249-0033
http://www2.aichi-rodo.go.jp/soudan/soudan04.html
③大阪外国人雇用サービスセンター
〒530-0001 大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第２ビル１５階
TEL：06-6344-1324 FAX：06-6344-1134
http://www.osaka-rodo.go.jp/hw/gaisen/
この他には外国人の人材を扱う人材派遣会社、人材紹介会社などに依頼する方法もあります。この場合には入管法や労働法に精通したしっかりとした会社を選ぶことが大切です。
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